关于我们

在人口红利向人才红利转型的关键阶段，国家积极推行“企业自主开展职业技能培训”政策。北京德越职业技能鉴定中心（后面称本机构）构建了“培训 - 评价 - 就业”的闭环体系，助力培训人员迅速掌握职业技能，快速觅得适合自身的工作。

当前，我国正处于产业升级与高质量发展的攻坚阶段。随着《“十四五”职业技能培训规划》的深入推进以及2025 - 2026年多项配套细则的落实，企业作为职业技能培训主体的地位得到了前所未有的强化。职业技能培训的核心逻辑已发生根本性变革，培训内容不再由政府部门统一规定，而是由企业依据生产实际和岗位需求自主确定，实现“谁用人、谁评价、谁发证”。

本机构同家单宝就业平台和家政学馆培训平台达成合作，依托两大平台构建自主培训体系，开展“一工种一策”方案需求调研：结合岗位胜任力模型分析，梳理所需掌握的技能（如养老护理员、母婴护理员、育婴员、整理收纳师等均采用此方法）。本机构创新采用“互联网 + 培训 + 考核”的形式，并依据国家职业技能标准，结合行业工种特点建立题库。本机构依托家政学馆培训平台，在学习考评中引入人脸识别等技术，以确保培训学时真实、评价过程公正。本机构对考核合格者，自主颁发职业技能人才证书和职业技能培训证书，且可在官网查询，全国通用。

企业自主开展职业技能培训，既是国家赋予企业的权利，更是时代赋予的责任。通过充分运用国家政策，构建内生的技能人才培养生态，锻造一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的高技能人才队伍，为高质量发展注入持续动力。

政策依据：

《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2025 - 2027年）的通知》

《关于全面推行企业新型学徒制的意见》

《职业技能等级认定工作规程（2026年修订版）》

各省市《职业技能提升行动专项资金管理办法》